GezondInBedrijf

Nederlandse werknemers naar Olympisch niveau

NOC*NSF en een belangrijk deel van het Nederlandse bedrijfsleven hebben onlangs een intentieverklaring ondertekend om werknemers qua vitaliteit naar een Olympisch niveau te brengen met de The Olympic Team Challenge. Dit is een vitaliteitsprogramma voor de circa honderdduizend medewerkers van NOC*NSF, De Lotto, Ernst&Young, DSM, NS, Randstad en Zilveren Kruis Achmea. Voorafgaand aan de ondertekening gaf NOC*NSF-directeur Gerard Dielessen het startsein voor dit unieke initiatief.

De bedrijfsteams staan onder leiding van topsporters en werken met de expertise van Zilveren Kruis Achmea op het terrein van gezondheidsmanagement intensief aan hun gezondheid en vitaliteit. De teams van de deelnemende ‘bedrijfsatleten’ werden op deze eerste dag begeleid door Marko Koers en Jochem Uytdehaage.

NOC*NSF, De Lotto, Ernst&Young, DSM, NS, Randstad en Zilveren Kruis Achmea werken met het vitaliteitsprogramma mee aan een gezondere samenleving, zoals die past bij een land met een Olympische ambitie. Het programma sluit tevens aan op de actuele discussie over preventie in de gezondheidszorg, het terugdringen van arbeidsverzuim en het langer vitaal houden van werknemers. Het idee is geboren uit het Olympisch Plan, waarin de menselijke vitaliteit één van de pijlers is.

The Olympic Team Challenge is een eerste stap; het is de bedoeling om straks met resultaten in de hand de groep deelnemende werknemers uit te breiden. Er is een groot verschil met andere vitaliteitsprogramma’s omdat dit minder medisch gericht is, maar alle aspecten van vitaliteit in zich draagt. Naast de verbetering van de fysieke gezondheid, krijgen ook timemanagement, creativiteit en ontspanning aandacht.