GezondInBedrijf

Nieuwe Europese campagne ‘Samen sterk voor preventie’ van start

Onlangs is de nieuwe Europese campagne ‘Samen sterk voor preventie’ in Nederland afgetrapt. De campagne richt zich op de preventie van arbeidsgerelateerde ziekten, ongevallen en risicofactoren. De campagne wordt uitgevoerd in alle Europese lidstaten en is geïnitieerd door het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA).

Ondanks het feit dat de werkplekken in Europa veiliger zijn dan ooit, vinden er jaarlijks op de werkplek bijna 7 miljoen ongevallen plaats. Bovendien is er sprake van miljoenen door het werk veroorzaakte ziektegevallen. Niet alleen is het menselijk leed ten gevolge van onveiligheid en slechte gezondheid immens, ook de kosten ervan zijn enorm. Ze worden geschat op 490 miljard euro per jaar; meer dan de helft van het crisisnoodfonds van de eurolanden.

Het doel van de aftrapbijeenkomst in De Burcht was om de ongeveer 100 aanwezigen (werkgevers, werknemers, branches, beleidsmakers en arboprofessionals) te informeren over de campagne en hen op te roepen samen dit thema op te pakken. Samen betekent in deze campagne: met management en medewerkers. Het management is weliswaar primair verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van haar medewerkers. Maar in de gezondste en veiligste organisaties wordt samengewerkt met medewerkers.

Leiderschap en participatie
Daarom heeft de campagne twee speerpunten: leiderschap van het management en het betrekken van werknemers bij het voorkomen van ongevallen en het bevorderen van gezondheid. Tijdens de aftrapbijeenkomst werd aan de deelnemers gevraagd actief mee te denken over prioriteiten en acties. Hiermee bepaalden zij mede de campagnekoers voor de komende twee jaar. In de rol van supporter of campagnepartner kan iedereen de komende twee jaar aan de campagne meedoen.

Uit onderzoek blijkt dat, ongeacht de omvang van de organisatie, leiderschap vanuit de bedrijfstop en actieve participatie van werknemers essentieel zijn voor geslaagd gezondheids- en veiligheidsmanagement. Uit de Europese bedrijvenenquête over nieuwe en opkomende risico's (ESENER) blijkt dat werknemersparticipatie in combinatie met managementbetrokkenheid tot veel betere resultaten leidt op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk. De kans bijvoorbeeld dat bedrijven met een hoge werknemersparticipatie in combinatie met een hoge managementbetrokkenheid een schriftelijk vastgelegd OSH-beleid hebben, is tien keer zo groot als bij bedrijven zonder die combinatie. Het bijkomende voordeel hiervan is dat deze maatregelen als doeltreffender worden gezien.

Goede Praktijken Competitie
Een centraal onderdeel van de campagne is de Goede Praktijken Competitie. Deze competitie spoort voorbeelden van samenwerking tussen werkgevers en werknemers om risico’s en de gevolgen hiervan te beperken op en zet deze in het zonnetje. Bedrijven en intermediaire organisaties kunnen tot en met 12 september 2012 hun Goede Praktijk indienen. De prijsuitreiking vind plaats op de jaarlijkse conferentie in oktober. De nationale winnaars dingen daarna mee naar een Europese Award die in april 2013 worden uitgereikt.

Campagnemateriaal
In Nederland wordt de campagne geleid door het Nederlands Focal Point. Om de campagnegids en ander campagnemateriaal te downloaden (presentaties, publicaties en promotiemateriaal) , om te zien welke campagnepartners en –supporters actief meedoen en om een overzicht van activiteiten te krijgen -, gaat u naar de Nederlandse website van de campagne Samen sterk voor Preventie: http://campagne.arboineuropa.nl.