Nieuws
- 18/03Ziekteverzuim blijft pieken door aanhoudend winterweer
- 18/03Gezondheidsbeleid rendeert!
- 15/03“Crisis maakt uitzendkrachten 20 procent zieker”
- 12/03Steeds vaker jongeren met burn-out
- 07/03Dagje ziek melden werkt op lange termijn kostenbesparend
- 05/03Online therapie tegen stress werkt goed
- 05/03Werknemers willen meer waardering
- 05/03The happy secret to better work
- 26/02Werknemers houden depressie verborgen
- 18/02Interview met de Health Manager van het Jaar 2012
Organisatie Health Manager van het jaar award maakt jury bekend
- 07/02/12
- Redactie
Op dinsdag 5 juni 2012 vindt de verkiezing tot Health Manager van het Jaar plaats tijdens Gezond in Bedrijf 2012. De organisatie van deze verkiezing heeft weer een zeer deskundige vakjury samengesteld van toppers uit het vakgebied gezondheidsmanagement en HR.
De jury wordt voorgezeten door Arjella van Scheppingen. Van Scheppingen houdt zich als onderzoeker bij TNO bezig met gezond ondernemen en de strategische waarde van gezondheid voor een organisatie.
Naast haar neemt Henk Achtereekte, HR manager bij het Deltion College in Zwolle plaats in de jury. Achtereekte verdiept zich in de HR processen die ten grondslag liggen aan een hoogwaardig gezondheidsbeleid van de Health Manager van het jaar.
Tot slot hebben we Willem van Rhenen, Chief Medical Officer bij 365 en hoogleraar Engagement & Productivity bij Business Universiteit Nyenrode bereid gevonden de laatste plek in de jury op te vullen.
Beoordeling
Deze deskundige vakjury zal de genomineerden beoordelen op een aantal cruciale punten, allemaal vanuit hun eigen expertise. Om Health Manager van het jaar te worden moet de beste kandidaat weten wat de strategie van de organisatie is, doelen hebben gesteld voor het gezondheidsbeleid die in lijn zijn met die strategie en deze doelen in 2012 al voor een groot deel hebben gerealiseerd.
Het is tot 1 maart mogelijk een kandidaat voor deze award aan te melden via hmvhj@gezondinbedrijf.com door het sturen van een e-mail met daarin de gegevens van de kandidaat en een korte motivatie waarom diegene moet winnen. De award organisatie neemt vervolgens contact op met de kandidaat.