Nieuws
- 07/09WGA-premie voor 2011 bekend
- 24/08Bedrijfsfitness ook onder de werkkostenregeling
- 24/08Kijk uit voor onuitgeslapen medewerkers!
- 24/08Effecten bedrijfsfitness breder dan verondersteld
- 10/08Vitaliteit in praktijk
- 10/08Europeanen vaker ziek thuis door werk
- 10/08Oudere werknemers rukken op
- 10/08Loondispensatie bij arbeidsbeperking
- 09/07Nederlandse werknemers naar Olympisch niveau
- 09/07Healthcheck... en nu?
"Werknemers dupe van onrechtmatig verkregen medische gegevens door VerzuimReductie"
- 24/07/12
- Redactie
Vakbond FNV Bondgenoten heeft opnieuw verzuimbureau VerzuimReductie aangeschreven om af te dwingen dat het bureau zelf actief werknemers benadert wiens medische gegevens op onrechtmatige wijze door VerzuimReductie zijn verzameld. Ook het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) heeft een brief ontvangen met het verzoek hier op toe te zien.
Gea Lotterman, bestuurder FNV Bondgenoten: “Werknemers kunnen via de site van VerzuimReductie een formulier invullen als ze inzage in hun gegevens willen. Maar zekerheid over òf VerzuimReductie een medisch dossier over hen heeft en wie dit dossier nog meer heeft, dát krijgen werknemers niet. Enkele werkgevers hebben direct de samenwerking met het bureau opgezegd, maar ze hebben niet hun eigen werknemers geïnformeerd dat er onrechtmatig verkregen medische dossiers zijn die werknemers mogen inzien of opvragen. Het lijkt wel een 1-2’tje tussen VerzuimReductie en hun opdrachtgevers.”
In een gesprek met het CBP heeft VerzuimReductie beloofd dat het alle werknemers zou benaderen van wie zij - in opdracht van werkgevers - een medisch dossier hebben. Zodoende zijn werknemers op de hoogte van het bestaan van dit dossier en kunnen zij, als zij dat willen, het dossier inzien.
“Maar van actief benaderen van de gedupeerde werknemers is geen sprake”, aldus Lotterman. “En op last van het CBP worden de onrechtmatig verkregen medische gegevens na 1 oktober vernietigd. Alleen niemand weet hoeveel kopieën er van die dossiers in omloop zijn. Dus dan kan het dossier bij VerzuimReductie zijn vernietigd, maar nog wel bestaan bij een werkgever.” De bond wil dan ook dat het CBP de termijn opschort.
Kort geding
FNV Bondgenoten geeft VerzuimReductie tien dagen de tijd om gehoor te geven aan de in de brief gestelde eisen. Mocht het verzuimbureau dan nog geen actie richting gedupeerde werknemers hebben ondernomen, dan overweegt de bond een kort geding aan te spannen. Lotterman: “Je zou verwachten dat zowel VerzuimReductie als opdrachtgevers er alles aan zouden doen om hun fouten te herstellen. Ze hebben geen idee wat voor schade het aanricht bij de gedupeerde werknemers. Ik hoop echt dat het niet tot een rechtszaak hoeft te komen.”
Meldpunt VerzuimReductie
Van 23 maart tot en met 26 april hield de bond een internetenquête waarin werknemers hun ervaringen met VerzuimReductie kwijt konden. In totaal reageerden 1.429 mensen werkzaam in onder andere de detailhandel, thuiszorg, transport en industrie. 78 procent van hen oordeelde negatief oordeelt over de werkwijze van VerzuimReductie B.V. Uit twee uitzendingen van Zembla op 23 maart en 20 april bleek dat VerzuimReductie de privacy van zieke werknemers ernstig heeft geschonden en dat het bedrijf op onrechtmatige wijze medische persoonsgegevens verkreeg.
Bron: FNV Bondgenoten
