Vitality 2022 Hét event voor duurzame inzetbaarheid

Vitality 2022

 

Hét netwerk Event voor Vitality Managers en DI-professionals

Datum
Dinsdag 27 september 2022
10.00 - 16.00

Locatie
BOVAGhuis, Kosterijland 15, 3981 AJ Bunnik

Prijs
€295.00 (ex btw)
 




 

Vitality 2022 van a.s. 27 september staat in het teken van innovatie en leiderschap. Hoe krijgen we duurzame inzetbaarheid in het DNA van de organisatie?

Daar heb je lef en kennis voor nodig! En de overtuiging dat wat jij doet opbrengsten gaat genereren voor de organisatie. Opbrengsten die nodig zijn om te overleven en een betere performance te realiseren. 

En dat is nodig want werknemers gaan gebukt onder dagelijkse druk en verwachtingspatronen. Terwijl tegelijkertijd de organisatie veerkrachtige mensen nodig heeft om stand te houden. Dat is de paradox. 

Tijdens Vitality 2022 nemen drie autoriteiten je 's-ochtends mee in hun vernieuwende en verhelderende kijk op deze paradox. En in de middag komen de drie genomineerde Vitality Managers aan het woord. Zij laten hun actuele aanpak zien. Regelrecht uit de praktijk.

Met deze verschillende perspectieven kun jij in jouw organisatie de stappen maken die nodig zijn om in deze veeleisende tijd een vitaal DNA te creëren.

Er zijn drie manieren om mee te doen aan Vitality 2022:

  1. Als deelnemer in de zaal! Meld je hier aan
  2. Als kandidaat voor de verkiezing Vitality Manager van het Jaar! klik hier.
  3. Je bent ook van harte welkom als partner van het event. Kom makkelijk en ontspannen in aanraking met mensen die vitaliteit en duurzame inzetbaarheid omarmen! Interesse? Laat het weten met een mailtje. 

Programma

10.00 Opening door Roos Abelman | Moderator | Radiopresentator NPO Radio 1

10.10 De uitdagingen van duurzame inzetbaarheid op een rij

  • Krapte arbeidsmarkt, behoud werknemers, verhoging productiviteit
  • Het belang van cultuur en leiderschap
  • Wat is een effectief programma?
  • Hoe maak ik de business case/het rendement inzichtelijk?
  • Hoe krijg ik de mensen die het nodig hebben in programma’s?
  • Waar zitten kansen op vernieuwing?
    Rik-Jan Modderkolk | Health Director, Spreker, Consultant, Health & Vitality Manager, Chief Vitality Officer | 
    X-fit

10.45 Geen samenwerken, zonder samendenken

  • De drie ‘verborgen’ dimensies die vitaliteit en verzuim in sterke mate beïnvloeden
  • Het belang van dialoog over opdrachtstelling, autonome besluitvorming én integratie.
  • Hebben we dat in huis?
  • De belangrijkste mindsetshift: medewerkers aanspreken binnen hun zinvolle bijdragecreatie
  • Zes hefbomen voor de ontwikkeling van vitaliteit en betrokkenheid
    Jan de Visch | Exec. Prof. aan Flanders Business School (KU-Leuven) | Auteur van o.a. 'Geen samenwerken, zonder samendenken'

11.30 Break

11.50 Hoe krijg je de directie (permanent) mee?

  • Hoe houd je vitaliteit hoog op de agenda van de organisatie? 
  • Hoe en waarom vitaliteit positioneren als innovatie?
  • Wat zegt de wetenschap over het creëren van een high performance organisatie met behulp van gezondheidsinterventies
  • Welke KPI’s zijn zinvol en hoe maak je de business case waarin je aantoont dat ook investeren in preventie rendeert?
  • Hoe zorg je voor vitaal leiderschap?
    Luuk Simons | Directeur | Health Coach Program 

12.30 Lunch

13.30 De genomineerden van de verkiezing Vitality Manager 2022 op een rij

  1. Wat is de kern van hun aanpak?
  2. Waar zit de vernieuwing?
  3. Wat dragen zij bij als persoon?
  4. Wat is hun advies aan het vakgebied?

14.45 Pauze en stemming voor de verkiezing Vitality Manager van 2022

15.15 Verrassende lezing

15.45 Verkiezingsuitslag! (Jury en publiek)

16.00 Proosten met de Vitality Manager van het Jaar!

 

22.036-Logo-Vitality-Manager-2022.png: PNG afbeelding (170 KB)

De Vitality Manager van het Jaar Award is voor die professional, die zich heeft onderscheiden met een vitaliserende aanpak binnen een organisatie. Met Vitality bedoelen wij het versterken van mens én organisatie. Zeg maar duurzame inzetbaarheid+!

Wie komen in aanmerking?
Iedere professional die zijn sporen heeft verdiend op het vakgebied van duurzame inzetbaarheid. Dat kun je breed opvatten: HR, Arbo, bedrijfsgeneeskunde, gezondheidsmanagement, maar ook directie, changemanagement, organisatie advies.

Wat zoeken wij in een Vitality Manager van het Jaar?

Iemand die:

• Een bevlogen voorbeeld is voor het vakgebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• stakeholders weet te verbinden;
• aansluit bij de diverse behoeften die er zijn binnen de organisatie;
• de organisatie en medewerkers meekrijgt op de ingeslagen weg;
• rendement en impact kan aantonen én 
• de vitaliteit van de organisatie naar een hoger niveau weet te tillen in lijn met de organisatiedoelstellingen.

De jury
We hebben een vakbekwame jury met de volgende leden:
Dr. Arjella van Scheppingen (Adviseur Organisatie Vitaliteit), Mr. Brent Kooreman (HR Manager), Gert-Jan Aleman (Manager Arbo Centrum, gemeente Den Haag), Rik-Jan Modderkolk (Health Manager), Katja Wouters (Programma Manager Duurzame Inzetbaarheid DAF Trucks), Muriel Thijssen Directeur DSM-Fit en Drs. Diederik Gallas (Directeur Gezond in Bedrijf). De vakjury wordt bijgestaan door de deskundige zaal met toehoorders. Zij bepalen mede de uitslag.


De definitieve verkiezing en prijsuitreiking vindt plaats op 27 september 2022. De genomineerde Vitality Managers krijgen tijdens het event de gelegenheid om zich te presenteren.

Vorige winnaars van de Gezond in Bedrijf Vitality Manager van het Jaar verkiezing:

• 2021: Merel van Dorp, FrieslandCampina
• 2020: Overgeslagen vanwege Corona
2019: Babette Alberda, Philadelphia Zorg
• 2018: Rob Koelewijn, Vitality Manager KLM (Health Services)
• 2017: Muriel Thijssen, Directeur van het DSM FIT Worklife Center

• 2016: Gert-Jan Aleman, Manager Arbo Centrum, Gemeente Den Haag
• 2014: Maaike Thijssen, Vitality Manager, ASML
• 2013: Wil Markesteijn, directeur/bestuurder De Lange Wei
• 2012: Henri Hendrickx, Senior Manager Medical Department SABIC
• 2011: Rik-Jan Modderkolk, International Health Manager Pon Groep

Ken je of ben je de nieuwe Vitality Manager? Stuur een mailtje naar info@gezondinbedrijf.com dan krijg je van ons alle informatie om mee te doen aan deze verkiezing.

Datum
Dinsdag 27 september 2022

Locatie

BOVAGhuis, Kosterijland 15, 3981 AJ Bunnik

Deel nemen?
De investering voor dit event bedraagt €295 per deelnemer (ex btw)

Opgeven voor de verkiezing Vitality Manager 2022?
Mail ons op info@gezondinbedrijf.com

Wil je partner worden?
Bel ons 06-37663274 of mail info@gezondinbedrijf.com

Algemene voorwaarden
Na ontvangst van jouw aanmelding ontvang je direct de bevestiging en factuur. 

Wij verzoeken je de factuur binnen 30 dagen te voldoen. 

Annulering
Indien je onverwacht verhinderd bent kun je zonder problemen deelnemen aan een andere bijeenkomst, masterclass of cursus. Dan verrekenen wij het bedrag. Je kunt uiteraard ook iemand anders in jouw plaats laten meedoen. We steelen het op prijs als je ons hiervan van te voren op de hoogte brengt.

Heb je vragen over de verkiezing, het event of de mogelijkheden om als partner mee te doen? Neem contact met ons op: 06-37663274 of info@gezondinbedrijf.com

Wil jij hier staan met jouw logo en bedrijfsnaam? En aanwezig zijn op het event? Neem contact op met ons via info@gezondinbedrijf.com of 06-37663274. 

Roos Abelman

Roos Abelman, presentator van BNR Spitsuur, is 43 jaar, woont in Bussum, met een vriend en twee dochters van 4 en 6. Ze werd geboren in Dordrecht, en verhuisde rond haar elfde naar Ermelo. De havo volgde ze in Harderwijk, waarna ze aan de Windesheim Hogeschool in Zwolle Journalistiek ging studeren.


Rik-Jan Modderkolk

Rik-Jan Modderkolk (1965) tot voor kort Health Manager bij Pon Holdings zet zich in voor inzetbaarheid op het werk, zodat mensen met veel plezier en in goede gezondheid tot aan 67e of misschien wel 72e werkzaam kunnen zijn.

Dit vraagt anders denken en verschuiven van aandacht. Bijvoorbeeld van genezen van ziekte naar investeren in gezondheid. Ook vraagt dit samenwerking tussen diverse betrokkenen, zowel intern als extern. Uiteindelijk zijn de financiële revenuen dusdanig groot dat investeren in gezondheid geld oplevert.

In zijn rol als hoofddocent van de opleiding Programma Manager Duurzame Inzetbaarheid is hij een motiverend gesprekspartner voor alle cursisten. Hij geeft vertrouwen en draagt bij aan reflectie. Waarom doe je het? Wat wil je? En hoe ga je het doen!?

Rik-Jan Modderkolk heeft zijn eigen bedrijf X-fit, voor een totaal inzetbaarheidsprogramma. Hij werd in 2011 “Health manager van het jaar” op het Gezond in Bedrijf Event. 

Rik-Jan is daarnaast een enthousiast fietser. Zo reed hij op 14 juni 2021 de Cycling4climate Challenge van Breda naar Groningen.


Luuk Simons

'Ik hoop mensen te inspireren tot gezondheid, vitaliteit en meer halen uit hun leven. Als HCP-directeur, als TU Delft senior fellow, en als co-founder Medical Delta Institute for eHealth en Self-Management (MDIES).'

Luuk is een buitengewoon prettig mens die gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid weet te vertalen naar performance verbetering. Zowel voor de factor mens als de organisatie. Hij zet zijn wetenschappelijke blik in om mensen en bedrijven te helpen om de juiste richting op te gaan.


Jan de Visch

Jan is een innovatieve en praktisch denkende geest. Hij doet dat vanuit drie verschillende rollen.

Hij is Hoogleraar Human Capital Management aan Flanders Business School (KU-Leuven). Hij onderzoekt interventies kritisch en vanuit verschillende wetenschappelijke benaderingen. Hij is (mede) auteur van 10 boeken waarin hij veronderstellingen in wat werkt binnen het human resources domein kritisch bevraagt en alternatieve aanpakken voorstelt. Zijn laatste boek heet: Geen samenwerken, zonder samendenken.

Als managing director van de adviesorganisatie Connect & Transform, heeft hij meer dan 30 jaar ervaring in het managen van organisatieontwikkelingsprojecten. Hij ondersteunt met succes de ontwikkeling van werkwijzen die klanten toelaten om een duurzamer zakelijk model te ontwikkelen. Voor investeringsfondsen beoordeelt hij het organisatorische opzet van scale-ups, waarbij hij via een impact audit inschat of ze al dan niet in staat zullen zijn om hun businessplannen waar te maken.

Onder invloed van zijn klanten en studenten ontwikkelde hij een hele reeks hulpmiddelen om bedrijven te helpen de kwaliteit van hun organisatieopzet in kaart te brengen en medewerkers te ondersteunen in hun identiteits- en denkkrachtontwikkeling. De belangrijkste is de Dynamic Collaboration Applicatie (https://dynamiccollaboration.app), een digital hulpmiddel om waardecreatie te stroomlijnen en te versterken en ontwikkeld met steun van het Vlaams Agentschap voor Innovatie en Ondernemen (Vlaio). De applicatie is een dialogisch hulpmiddel dat helpt om rollen te herdefiniëren, om perspectiefinname van medewerkers en teams te objectiveren en neerwaartse en opwaartse dynamieken in teams gericht aan te pakken.

Extra deelnemers


Factuurgegevens
Stuur de factuur

Algemene voorwaarden
Na ontvangst van jouw aanmelding ontvang je direct de bevestiging en factuur. De routebeschrijving of de link krijg je ruim van te voren toegestuurd. Wij verzoeken je de factuur binnen 30 dagen te voldoen. 
Gids in Bedrijf | Gezond in Bedrijf behoudt zich het recht voor de locatie van de opleiding te wisselen. Deelnemers worden hierover tijdig geïnformeerd.

Annulering
Mocht je onverhoopt niet deel kunnen nemen aan de training. Geen probleem. Laat het ons van te voren weten, dan zoeken we naar een passende oplossing. Je behoudt het recht om deel te nemen aan deze of een vergelijkbare training. Ook kun je iemand anders gebruik laten maken van de link.