Datum
Donderdag 15 september 2022
Locatie
Gardens Business Center Oudlaen
Oudlaan 4, Utrecht
Prijs
€495 ex btw
Geaccrediteerd met 2 PE punten voor arbeidsdeskundigen
Wat je als HR-, Arbo-professional of als leidinggevende zou moeten weten. Want als je snapt hoe ons brein werkt, kun je mensen beter inschatten, teams beter laten samenwerken en strubbelingen voorkomen. Ineens zie je waarom dingen gebeuren. En word je als professional effectiever.
Waarom zeggen mensen ja en doen nee! Deze Masterclass laat je zien hoe mensen keuzes maken en waarom ze doen wat ze doen. En dat is niet altijd logisch of rationeel te verklaren.
Want het brein werkt volgens universele hersenwetten. Door te begrijpen hoe dat werkt, leer je hier structureel anders mee omgaan. Dat is super fijn voor jezelf, maar baanbrekend voor hoe je met anderen omgaat. Want die handelen ook volgens diezelfde hersenwetten. Je leert begrijpen waarom er dingen in de interactie fout lopen. En wat jij daar aan kunt doen.
Bovenstaande is op zich al zeer verhelderend, maar je ziet ook ineens wat er binnen een afdeling gebeurt. Waarom gaat het vaak volgens hetzelfde patroon en hoe kun je daar op inspelen? Van levensbelang in een tijd van veranderingen en onzekerheden.
Marcel Bos, de trainer van deze Masterclass Breinkennis is auteur van het boek Why of Everything. De Engelse versie van dit boek werd in no-time nummer 1 bestseller op Amazon. De Nederlandse versie (200 pagina’s extra informatie) is sinds kort ook verkrijgbaar. Het is de zeer leesbare weerslag van hun neurowetenschappelijke ervaring van de afgelopen 30 jaar.
“Ik heb genoten van deze eye-opener. Er is een leven voor en na deze training.” Susan Hilbers, Casemanager en Arbeidsdeskundige
"Alle tips gelijk doorgegeven aan het team!!"
09.30 Ontvangst
10.00 Welkom en start
10.10 Waarom doet het brein wat het doet?
* Hebben mensen wel een vrije wil?
* Wie of wat beslist er eigenlijk?
* Wat gebeurt er in het brein?
* Welke fysiologische en hormonale processen zijn bepalend?
* DNA, opvoeding en het kinderbrein
11.15 Pauze
11.40 Wat betekent de werking van het brein voor ons?
* We zijn allemaal voorgeprogrammeerd
* Voorbeelden
* Oefeningen/opdracht
12.30 Lunchpauze
13.30 Gevolgen voor de bedrijfsvoering
* Stress, ruzies en conflicten
* Verstoorde bedrijfsprocessen
* Negatieve processen
* Opdracht
14.45 Pauze
15.00 De oplossing
* Universele hersenwetten
* Breinvriendelijk communiceren
* Handreikingen
* Wat werkt voor jouw bedrijf?
16.15 Afsluiting
Datum
Donderdag 15 september 2022
Locatie
Gardens Business Center Oudlaen
Oudlaan 4, Utrecht
Investering
De investering voor deze online masterclass bedraagt €495 per deelnemer (ex btw).
Algemene voorwaarden
Na ontvangst van jouw aanmelding ontvang je de bevestiging en factuur.
Wij verzoeken je de factuur binnen 30 dagen te voldoen.
AnnuleringIndien je verhinderd bent kun je aan een andere of volgende training mee doen. Je kunt uiteraard ook iemand anders in jouw plaats laten meedoen. Wil je ons hierover aub van te voren inlichten?
Geaccrediteerd met 2 PE punten voor arbeidsdeskundigen
Kunnen wij je helpen met vragen over de inhoud van dit programma? Of heb je vragen over de andere bijeenkomsten of opleidingen? Neem dan gerust contact op: 06-37663274 of via info@gezondinbedrijf.com.
Marcel Bos
Marcel Bos is onafhankelijk adviseur procesoptimalisatie en veranderkundige op het gebied van neurowetenschap. Hij heeft 20 jaar ervaring en ruim 350 belangrijke opdrachten gedaan bij grote- en middel grote (internationale) bedrijven.
Marcel is Co-auteur van de Amazon bestseller ""Why of Everything" en gastdocent aan de TU Delft, geeft lezingen en masterclasses.
Op basis van de werking van het brein de N.C.E methodiek (Neural Cause & Effect) ontwikkeld.
Deze methode zorgt voor:
- Mensen zo beïnvloeden dat je gedaan krijgt wat je wilt
- Gerichter communiceren, beïnvloeden van gedrag
- Veranderingen gemakkelijker doorvoeren, voorkomen van weerstand
- Verlagen ziekteverzuim en voorkomen van burn-out
- Betere besluitvorming, verlagen van risico's
- Verlagen van de foutmarge in de organisatie
- Afdelingen beter met elkaar laten samenwerken
- Minder conflicten op de werkvloer
- Klant- en medewerkerstevredenheid verhogen
- Hogere conversie op sales.