Masterclass Verzuim & Arbeidsrecht Tips & trics, do's & don'ts

Masterclass Verzuim & Arbeidsrecht

Datum
Donderdag 1 oktober 2020

Locatie 
NH Jan Tabak 
Amersfoorstestraatweg 27, Naarden

Prijs
€ 495,- excl. btw

Onze 'neem een collega mee'-korting!
2e inschrijving 10% korting €445.50
3e inschrijving 20% korting €396.00 
4e inschrijving 30% korting €346.50 
5e en verder    40% korting €297.00

Geaccrediteerd met 2 PE punten voor arbeidsdeskundigen




Arbeidsrecht is de basis van verzuimbeleid. Maar hoe zit het precies? Vanaf 1 januari 2020 is het uitgangspunt: ‘Geen arbeid, wel loon’.

Het is dus aan de werkgever om aan te tonen of iemand onterecht verzuimt. Dat maakt het niet makkelijker voor de werkgever. Wat speelt er?  Ziekte, conflict, onwil, privé situatie?

Een bedrijfsarts mag als enige vaststellen of er een ziekte is die werken verhindert: het medisch oordeel. Hoe sneller hoe beter. Want verzuim kost iedere dag zo’n €400.

Frequent verzuim, psychisch verzuim, complex verzuim; in de aanpak is het vaak balanceren op een smal koord. Hoe ver mag en hoe ver moet u gaan? Juridisch gezien zijn de opties er. Maar gebruikt u ze ook?

  • Wat doe je met een ziekmelding na een moeilijk gesprek?
  • Hoe trek je een haperende re-integratie vlot?
  • Hoe te handelen bij een conflict?
  • Wat als iemand passende arbeid weigert?
  • Een zieke medewerker ontslaan. Kan dat?
  • En, hoe loopt de privacywethier dwars door heen?

Arbeidsrechtadvocate Mr. Liane van de Vrugt & Mr. Paul ter Wal gaan met u aan de slag met alle do’s & dont’s en tips & trucs. Maar er is ook veel ruimte voor uw eigen problematiek! Breng uw cases mee! Hiervoor is na elk onderwerp tijd ingeboekt.

Na deze echte Masterclass weet u wat u kunt en moet doen bij verzuim. U doet bovendien wat het UWV van u verwacht.

‘Heerlijk! Zeer duidelijk. Waardoor ruimte voor nuance!’

 

09.30 Ontvangst met heerlijke koffie

10.00 
Inleiding: Wat u moet weten van het arbeidsrecht
• Het begint met de arbeidsovereenkomst: Arbeid geeft loon; geen arbeid, geen loon.
• ‘Als u de juridische basis niet kent, kunt u ook niet coulant zijn!’
• Meer op de relatie sturen?
Paul ter Wal, moderator, inzetbaarheidsspecialist en directeur Andare 

10.30 
Inventarisatie
Waar loopt u in uw dagelijks werk tegen aan?
Liane van de Vrugt, Arbeidsrecht Advocaat en directeur/eigenaar Védévé Legal

10.45 
Actueel: verregaande gevolgen van de strenge privacyregels
• Juridische gevolgen en actualiteiten privacywetgeving 
• Wat mag u nog wel?
• Zijn uw handen geboeid?
• Wat is de impact op uw verzuimbeleid?
Paul Ter Wal

11.15 Koffiepauze

11.35 
Casus & eigen inbreng

12.05
Re-integratie perikelen
• Hoe houdt en krijgt u uw zieke medewerker aan de re-integratietafel?
• Hoe gaat u om met uw verplichtingen ten aanzien van 1e en 2e spoor re-integratie?
• Hoe kunt u zelf kritisch kijken naar de zieke medewerker en de adviezen?
• Wat kan een deskundigenoordeel voor u doen om uw WIA aanvraag in goede banen te leiden?
• Wat als uw werknemer een second opinion wil?
Liane van de Vrugt

12.35 Lunch

13.35 Casus & eigen inbreng

14.00 
Slepende Arbeidsconflicten 
• 100.000 ziekmeldingen na conflict
• Wat werkt? 3 scenario’s!
• Wie doet wat? Rollen Bedrijfsarts & Leidinggevende en HR
• Verplichtingen en sanctiemogelijkheden
• De claimbeoordeling van het UWV
Paul ter Wal & Liane van de Vrugt

 14.30 Theepauze

15.00 
Ontslag bij ziekte 
• Met welke ontslaggronden kunt u iets? 
• Frequent ziekteverzuim?
• Het toegenomen belang van functioneringsgesprekken
• Het personeelsdossier: Wie, wat, wanneer? Checklist dossieropbouw.
• De slapende arbeidsovereenkomst
Liane van de Vrugt

15.30
Casus & eigen inbreng

16.00 
Conclusies & De laatste tips & trucs

16.30 Afronding

U gaat verrijkt, verfrist en zelfverzekerd weer naar huis!

Datum
Donderdag 1 oktober 2020

Locatie
NH Jan Tabak
Amersfoorstestraatweg 27, Naarden

Investering & korting
De investering voor deze Masterclass bedraagt, exclusief BTW, €495,- per deelnemer. Dit bedrag is inclusief documentatie & catering. Elke extra deelnemer van een organisatie krijgt 10% extra korting. Dit loopt op tot 40%. 

Algemene voorwaarden
Na ontvangst van uw aanmelding ontvangt u direct de bevestiging en factuur. De routebeschrijving en andere praktische informatie ontvangt u een week van te voren.
Wij verzoeken u de factuur binnen 30 dagen te voldoen. 
Gids in Bedrijf | Gezond in Bedrijf behoudt zich het recht voor de locatie van de opleiding te wisselen. Deelnemers worden hierover tijdig geïnformeerd.

Annulering
Annulering is, uitsluitend schriftelijk, mogelijk t/m 17 september. Wij berekenen u dan, exclusief BTW, € 49,50 administratiekosten. Na deze datum bent u  het volledige inschrijfgeld verschuldigd. Indien u onverwachts  verhinderd bent is vervanging uiteraard mogelijk. Gelieve dit tijdig aan ons door te geven.
 
Geaccrediteerd met 2 PE punten voor arbeidsdeskundigen

Kunnen wij u helpen met vragen over de inhoud van dit programma? Heeft u nog andere vragen over de opleiding? Of wilt u advies? Neem dan gerust contact op met onze opleidingsadviseur Martine Mittertreiner: 06-52371033.

tinie klein2.jpg: JPEG image (8 KB)

Annemarie Busse

Mr. Annemarie Busse, advocaat bij WVO Advocaten in Loenen (Gld), heeft 15 jaar proces- en advieservaring op het gebied van het arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht. Zij adviseert zowel werknemers als werkgevers op alle vlakken van het arbeidsrecht. Ook staat zij bestuurders en ondernemingsraden bij wanneer er vragen op het gebied van het medezeggenschapsrecht spelen.

Extra deelnemers


Factuurgegevens
Stuur de factuur
Algemene voorwaarden
Na ontvangst van uw aanmelding ontvangt u direct de bevestiging en factuur. De routebeschrijving en andere praktische informatie ontvangt u een week van te voren.
Wij verzoeken u de factuur binnen 30 dagen te voldoen. 
Gids in Bedrijf | Gezond in Bedrijf behoudt zich het recht voor de locatie van de opleiding te wisselen. Deelnemers worden hierover tijdig geïnformeerd.

Annulering
Annulering is, uitsluitend schriftelijk, mogelijk t/m 12 mei 2012. Wij berekenen u dan, exclusief BTW, € 49,50 administratiekosten. Na deze datum bent u  het volledige inschrijfgeld verschuldigd. Indien u onverwachts  verhinderd bent is vervanging uiteraard mogelijk. Gelieve dit tijdig aan ons door te geven.