De ziektewet is van toepassing op werknemers van wie het tijdelijke contract afloopt tijdens ziekte. En dat zijn er steeds meer.

Door de toename van tijdelijke contracten neemt het aantal mensen dat gebruik maakt van de Ziektewet explosief toe. Sommige bedrijven hebben wel 30 tot 50% flexwerkers aan het werk. De kosten van de instroom in de Ziektewet komen volledig voor rekening van de laatste werkgever. Ook al heeft iemand maar één dag bij jouw bedrijf gewerkt!

Het is een vaak vergeten groep: deze werknemers die ziek uit dienst gaan. Een groep die moeilijk te volgen is en waar je 12 jaar financieel verantwoordelijk voor blijft. En dat merk je door een premieverhoging voor publiek verzekerden of als je eigen risico drager bent, betaal je 12 jaar de uitkering.

Veel organisaties hebben de focus liggen op de ‘standaard’ loondoorbetaling van vaste medewerkers en hebben niet in de gaten wat de Ziektewet (ZW) bij hen aanricht. Terwijl je als werkgever best veel kan doen om de schade te beperken.

Deze Masterclass De Ziektewet helpt je de complexe gevolgen in kaart te brengen en actie te ondernemen:

1. Wat doe je als iemand de Ziektewet in gaat?
2. Hoe werk je samen met UWV en externe providers?
3. Hoe houd je zicht op de re-integratie?
4. Wat kost een zieke oud-medewerker? 

De cursus wordt verzorgd door de ervaren Ziektewetspecialist Wendij Luijkman.

Deze opleiding is bedoeld voor: Ziekteverzuimspecialisten, casemanagers en HR medewerkers.