Het is onvermijdelijk maar als HR manager, als Casemanager of als leidinggevende wordt je zo nu en dan geconfronteerd met lastige werknemers. Ze kosten je veel tijd en slurpen energie. 

Dwarsliggers, wegduikers, verzuimers, grensoverschrijders hebben één ding gemeen: het lijkt alsof je er geen grip op krijgt. Dat kan heel frustrerend zijn. Vaak zit er iets 'onder' wat je niet ziet. Hoe ga je daarmee om?

Simpel gesteld zijn daar twee routes voor:
1. Het goede gesprek en/of 2. Het juridische duwtje. 
Beide routes moet je goed bewandelen want voor je het weet draait het uit op een juridisch spelletje of een 'loopgravenoorlog'. Wat kan je wel en wat moet je (zeker) niet doen! Op tijd, adequaat en verantwoord handelen is essentieel. Dat is het thema van deze Masterclass. 

We helpen je om aanknopingspunten te vinden die zorgen dat je een 'dwarsligger'  meekrijgt naar een oplossing waar de verschillende partijen zich in kunnen vinden. Twee gerenommeerde arbeidsrecht advocaten en een ervaren mediator buigen zich samen met jou over deze problematiek aan de hand van een complexe casus.