Poortwachter in tijden van corona Zieke medewerkers in onzekere tijden

Poortwachter in tijden van corona

Datum
Dinsdag 19 januari 2021

Online
09.30-13.00 (met 3 korte breaks)

Prijs
€ 295 (ex btw)




We gaan weer een nieuwe fase in met corona. Veel werknemers zijn coronamoe, de uitputting nabij of hebben last van corona-angst. Zij zijn bang om zelf corona te krijgen of dat zij een kwetsbaar familielid besmetten. Dit zie je ook terug in stijgende verzuimcijfers. 

Daar komt bij dat op dit moment re-integreren buitengewoon ingewikkeld is. Op afstand is het gewoon lastig. En op locatie re-integreren leidt tot weerstand of is simpelweg onmogelijk. In deze tijd een 1e of 2e spoor goed vorm geven is best een uitdaging. 

Sommige werkgevers denken dan ook: 'ik maak me niet zoveel zorgen, want het wordt door corona veroorzaakt. Daar kunnen wij toch niks aan doen? UWV houdt daar vast rekening mee.' Het corona addendum van de Poortwachter Werkwijzer is daar echter duidelijk over. Het moet logisch, verklaarbaar en aantoonbaar zijn waarom een re-integratie zo is gelopen.

Dit en nog veel meer gaan we a.s. 19 januari bespreken met Elianne van Beukering (Poortwachter specialist en senior casemanager). Zij geeft haar visie maar jij kunt je eigen problematiek en cases voorleggen. Lekker veel interactie en praktische oplossingen. 

Het Poortwachter proces verandert niet, wel de werkwijze. Deze Masterclass is bedoeld voor HR adviseurs, Casemanagers, OR en leidinggevenden.

  • 'Leerzaam, heel praktisch en met passie gebracht!'
  • 'Absoluut geslaagd, inspirerend en waardevol' ('P.S. 'Dank jullie wel voor deze dag!')
  • 'Echt een leuke training, toepasbaar op iedere organisatie'

In één ochtend up-to-date met deze online Intervisie Masterclass. Profiteer er van!

PROGRAMMA

09.15 Inloggen

09.30 Poortwachter, UWV en corona

  • De praktijk van nu en wat betekent dit voor uw verzuimbeleid?
  • Het proces; ziekmelding, casemanager, bedrijfsarts
  • Probleemanalyse, Plan van Aanpak, wat is anders en wanneer doe je het goed?
  • Opdracht

10.15 Break

10.30 Corona en het arbeidsrecht

  • Wat is een ziekmelding? Accepteren of niet? Wat schrijf je wel op en wat niet?
  • Frequent en/of langdurig verzuim
  • Arbeidsrechtelijke activeringsinstrumenten inzetten
  • Cases

11.15 Break

11.30 De mens centraal: juist nu

  • Pro-actief re-integreren
  • De meeste mensen deugen
  • Wat als een conflict dreigt?
  • Cases

12.15 Break

12.30 Vooruitkijken en afronden

13.00 Afsluiten