Incompanytraining
2 dagdelen
Datum
in overleg
Locatie
naar keuze
Investering
vanaf €1995 (ex btw)
De meeste bedrijven werken in meer of mindere mate volgens het eigen regie model. Het idee is dat de leidinggevende de verantwoordelijkheid heeft voor een verzuimende medewerker. Dat is op zich logisch, maar het leidt in de praktijk nog wel eens tot frictie en een verhoogd verzuim.
Om op een goede manier een verzuimgesprek te kunnen voeren heeft een leidinggevende behalve gespreksvaardigheden ook Poortwachter basiskennis nodig en moet er duidelijkheid zijn over zijn of haar rol. Wat wordt er bij verzuim van de leidinggevende verwacht?
Regelgeving, rolverdeling en gesprekstraining
Krijgen deze drie elementen voldoende aandacht dan is een leidinggevende veel beter in staat om met een medewerker over verzuim te praten. En een goed gesprek is het begin van de oplossing en cruciaal bij het stimuleren van gewenst gedrag en het voorkomen van ziekmeldingen.
De training bestaat uit twee dagdelen.
- Verzuimbewustzijn | kennis en rol
- Gespreksvoering | In gesprek gaan met de verzuimende medewerker
Sandra Niezink is de docent. Haar trainingen worden zeer hoog beoordeeld met een 9,5. Dat komt omdat zij je geen script leert, maar een heldere manier om echt contact te maken.
Dagdelen
- Verzuimbewustzijn | kennis en rol
* Hoe kijk je (jullie) tegen verzuim aan?
* Hoe is de aanpak nu vormgegeven?
* Wat zou beter kunnen?
* De Poortwachter basics
* Wat mag je opschrijven?
* Hoe versterk je preventie?
* Reflectie op je eigen rol - Gespreksvoering | In gesprek gaan met de verzuimende medewerker
* Wat is een goed gesprek?
* Veiligheid, vertrouwen en verbinding als voorwaarde
* Hoe vertaal je dat in een gesprek? Oefening
* Onderstroom bespreekbaar maken
* Door welke bril kijk jij?
* Activerend communiceren. Oefening.
Incompanytraining
2 dagdelen
Datum
in overleg
Locatie
naar keuze
Investering
vanaf €1995 (ex btw)
Algemene voorwaarden
Na ontvangst van uw aanmelding ontvangt u direct de bevestiging en factuur. De inloglink ontvang je een week van te voren.
Wij verzoeken je de factuur binnen 30 dagen te voldoen.
Annulering
Mocht je onverhoopt deze training willen verplaatsen dan is dat tot 30 dagen voor de training kosteloos mogelijk. Vanaf 30 dagen voor de training brengen wij het volledige bedrag in rekening.
Heb je interesse en wil je meer weten over de incompany? Neem dan vrijblijvend contact op met ons: 06-37663274 of info@gezondinbedrijf.com
Sandra Niezink
Succes vraagt om emotioneel intelligente en creatieve mensen die over sociale en emotionele vaardigheden beschikken en mentaal gezond zijn. In de 21ste eeuw worden visie, beïnvloeding en het vermogen om waardevolle relaties aan te gaan steeds belangrijker. Het zijn de zachte succesfactoren die je helpen om jezelf te kunnen leiden om te ontwikkelen en te groeien. En het zijn dezelfde factoren die grote impact hebben op mensen die je tegenkomt in je werk en daarbuiten.
In mijn trainingen, workshops, presentaties en sessies gaat het in essentie over JOU ... in relatie tot je team, je taak en je (werk)omgeving. Daarin gaat het over mindset en gedrag, passie en daadkracht.
Vergroot de kwaliteit van je denken, handelen en communiceren.
- Leer moedige gesprekken te voeren vanuit vertrouwen.
- Leer met andere ogen te kijken naar problemen en onverwachte oplossingen te bedenken.
- Leer met de ogen van anderen naar jezelf te kijken en word je bewust van je onbewuste opvattingen en gedrag.